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行业新闻

30万菲律宾女佣进入中国, 好消息还是坏消息?

时间: 2018年12月19日 11:17:42     来源: 家政头条
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据菲律宾世界日报报道,菲律宾劳工部长贝劳表示,菲律宾和中国签署了一项协议,取消了中国对菲律宾籍劳工的限制,并做好准备接纳30万名菲律宾人到中国就业,其中包括10万名英语教师。

贝劳补充,菲律宾高级官员和中国驻菲律宾大使赵鉴华签署了一项谅解备忘录,其中规定,菲律宾教师每月工资为1500美元。该协议涵盖了工资标准、相关福利、工作时间、劳动待遇以及防虐待劳动保护等细节。

贝劳说,所有菲劳都将在北京、上海和其他三个大城市工作。

对中国人来说,好消息,坏消息?

同样一条新闻,不同的人会有不同的解读,有人说这是坏消息。中国劳动就业任务繁重,就业岗位短缺,大量4050人员闲置在家,大量大学生毕业即失业,政府不得不拿出大量的钱来购买劳动岗位,现在却把这些岗位高价让给菲律宾人,这当然是个坏消息。

还有,能够用的起,月薪超过1500美元,合人民币1万多元,还要包吃包住,实际开支已经超过了15000元人民币,有多少人用得起这样的昂贵的菲律宾女佣?这样的家庭收入一定在10万元以上,,要么是大商巨贾,要么是社会精英,要么是高官厚禄的官吏,让如此众多的外国人,拥入这样人的家庭,谁又能够保证他们当中没有间谍?这又对中国社会,构成多么大的威胁?这是好事吗?

让我们来看看这些话是否真有道理?我们又为什么要为菲律宾女佣打开大门?

菲律宾女佣与中国女佣差在哪里?

在中国,受到过专业培训的家政服务人员短缺,而高级家政服务人才更是稀缺资源,尤其是对于金领和高级白领的家庭来说,这可不是件小事。

菲律宾女佣,有文化、懂英语。精通家政服务,德才兼备,素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中,“菲佣”是世界知名的顶级品牌。

在中国只有非常殷实富有的家庭,才能享有菲律宾女佣,她己经是一种身份和地位的象征,几乎就像豪宅名车一样。

菲律宾女佣的足迹遍布全球。这与菲律宾多年来通过高等教育树立起的“世界家政服务”第一品牌密不可分。菲律宾人非但不会瞧不起女佣,相反,还觉得一个家庭有女性到海外务工,是件很光彩的事情,许多受教育程度高的女性,都愿意出国当女佣。

在这一点上,菲律宾人与中国人的观念迥然相异。在中国,女佣被称作“下人”。在新中国成立之后,女佣的社会地位,有一系列奇怪的变化,一方面,女佣仍是在仆人之列,只有农村没有受过教育的女人,才会进城当保姆,另一方面,保姆却要求与主人平起平坐,动不动就会辞工而去。

可菲律宾女佣绝不会有这样的情况,她们从不与主人在一张桌子上吃饭,在主人吃过饭之后,自己一个人在厨房里吃饭。从不打听主人家的私事,非礼勿视,非礼勿听,非礼勿动。严守主人家的私密,绝不会发生盗窃,侵吞主人家财产的事发生,更别提放火烧死主人全家了。严格遵守合同的约定,除了工资之外,没有任何别的要求,她们很清楚自己的女佣身份,什么事应该做的,什么事不应该做的,绝不越雷池一步。这一切使她们享有了“超级女佣”的高贵身份。

菲律宾政府非常重视海外劳工,每年圣诞节,菲律宾女佣们集中归国探亲时,政府就会在首都国际机场为她们铺上红地毯,(您见过女佣们在中国享受这样的国宾待遇吗?)机场还会为她们设立特殊快速通道。总统及海外劳工福利署等部门的官员,还会专门搞一次接机欢迎式。

在中国,你会看到这样的事吗?反差竟会如此之大。

维护海外劳工权益是菲律宾的三大外交政策之一。维护女佣权益更是重中之重。曾经菲律宾就因保护女佣权益,几乎与新加坡政府翻脸,两国关系一度剑拔弩张。

菲律宾海外女佣己超过250万人。

菲律宾女佣在中国

菲佣出现在中国,最先是在香港,出现在上世纪70年代。

1970年时香港大约有50名菲佣,她们主要受聘于居港的英美人士家庭;菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情。

随着香港经济起飞,上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业,不少香港家庭开始雇用菲佣。至2010年,香港菲佣多达27.36万人。工资则在9000元人民币不等。

随着中国内地的经济起飞,富裕和繁荣,菲律宾女佣开始进入中国内地,据多家中介给出的雇佣价目,菲佣月工资几乎都超过了10000元人民币,较五年前飙升了一倍以上。


菲律宾人大都耐心善良、笃信天主教,乐观淳朴、善忍让,易于适应融入异域文化和陌生环境,甘居人下等等。这是菲律宾人历经西班牙人350年统治,饱受美国人50年文化洗脑造成的。不温不火,总挂着微笑,开口便称“主人”、“主母”和“老板”。

菲律宾女佣讲卫生,早睡早起,生活习惯好。在菲律宾,中产阶级家中有女佣是很普遍的。

惊人的社会需求      

据有关部门统计,深圳的185万户家庭中,约1/4需要找保姆,保姆缺口超过了10万人。

而5月18日-19日,由广州市妇联联合中国家庭服务业协会、广州市商务委、广州市人社局发布的《广州市家庭服务基本现状调查报告》,称保姆缺口高达30万,雇主的需求主要集中在保洁、婴幼儿护理以及做饭等传统家政服务上,家庭服务人员的素质水平低成为雇主们最头疼的问题。

提高保姆们的素质教育已是当务之急。

中国存在着巨大的家政服务需求,仅江苏省便有100万人在从事家政服务业,可家政服务业内的高级人才只有100多人。这点人只怕做教师都不够,也就是说,受到过专业教育的高级人才是万里挑一,可见稀缺到了何种程度。为何杭州纵火保姆以前劣迹斑斑、盗窃贪婪嗜赌成性,主人还要雇她?找个保姆真不容易!

2016年,内地菲佣人数己超过了30万人,且有价无市,抢不到手,雇佣要先行支付给中介5万元,何时才能请到,尚不得知。

高级家政服务人员市场是如此的炙手可热。有一种需求就会有一种供给,尤其是当这种需求是一种真实的需求的时候。

既然中国没人愿做保姆,我们又为什么不建设一条绿色通道,让更多的菲律宾女佣通过合法的渠道进入中国,这对于中国和菲律宾,是一件合作互赢的事呀。

关键词:家政服务 
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