“家教式”保姆吃香,月薪四千招不到人

中国江苏网7月2日讯 暑假即将来临，不少双职工家庭都操心孩子无人照看。记者昨日走访发现，近段时间，扬城有不少家长纷纷咨询家政公司，想给孩子找一个“家教式”保姆，既能做家务，也能辅导孩子功课。然而，记者获悉，即使这种“家教式”保姆月薪最高达到三四千元，但真正想应聘这类工作的人却很少，这到底是为什么呢？

　　市场动态

　　月薪四千的“家教式”保姆

　　面临招人难

　　家住和美第的张先生夫妇都是企业员工，暑假就要到了，这两天，张先生一直忙着咨询扬州各大家政公司，想给今年7岁的儿子找一名暑期保姆。不过，因为张先生的要求“有点高”，这个暑期保姆比较难找。“我想要的保姆既能做点简单家务，又能辅导孩子功课，相当于家教兼家政人员。”张先生告诉记者。

　　随着暑假的临近，记者昨日走访我市众多家政公司获悉，类似于张先生这样的雇主，目前正在日益增多。“当下来找保姆的主要是双职工家庭，他们均希望找个保姆能兼顾孩子的学习和生活，一举两得。”汇合家政的工作人员告诉记者，“扬州家政市场上能满足这样要求的保姆实在不多。会教书的不乐意当保姆，当保姆的又不会教书，很难做到两全齐美”。记者在采访中发现，由于不少雇主期待“暑期保姆”素质的提高，对价钱不太在意。据相关业内人士透露，这种“家教式”保姆的工资是按照学历来定的，本科学历甚至研究生，又有保姆经验的，月薪能拿到三四千元。

　　记者调查

　　责任大还屈才

　　大学生从事这行毁约现象普遍

　　“家教式”保姆为何难招？扬州大学瘦西湖校区门口有许多急寻暑期家教的大学生，记者昨日以家长的身份进行调查。“我想请一名家教，但要求会做点简单的家务。”记者随机咨询了一名大学生，她直接表示，“只做家教，其他的不考虑”。至于原因，这位大学生表示，自己做暑期家教就想赚点生活费，积累点社会经验。“保姆式”家教则要求自己将全部时间都耗在上面，同时还要照顾孩子的日常生活，责任太大，整体算下来，“性价比”不高。此外，另一名大学生表示，同学们暑假都在做老师，而自己却是当一名“保姆”，说出去不仅没面子，而且很“屈才”。

　　记者采访获悉，因为月薪高，每年暑假，我市不少家政公司能招到少数“家教式”保姆，但毁约现象严重，很多大学生都坚持不了。我市一家公司负责人王会表示，“去年，他们公司就派了这样的一名大学生，但仅工作了三天，他便辞职不干了，原因就是雇主让他洗衣服。”

　　“现在做暑期家教的学生集中在大二、大三年级。他们有时候仅看到高月薪，便来应聘‘家教式‘保姆，然而他们对保姆这行一点心理准备都没有。”王会表示，因为没有前期准备，这些大学生承受能力很低。每年毁约的学生很普遍，让家政公司时常陷入被动。

　　传统保姆占大多数

　　扬州“高端保姆”处于真空状态

　　记者昨日采访发现，随着市民生活水平的提高，不单是“家教式”保姆，各类“高端保姆”在扬州的需求都很高，但都面临着供不应求的状况。“跑了数家家政公司，就是找不到合适的人。”市民吴先生是个私企老板，他对保姆的要求是，不仅能做家务，而且要承担着管理家里开支账目、为雇主预订行程等工作。然而工资开到了五六千，这样的保姆还是很难找。

　　“雇主对保姆的要求越来越高。例如，要求会做西餐、会保健护理、会养宠物等。每天要找‘高级保姆’的电话有二三十个，可是人手总事短缺，整个行业都处于真空状态。”市民家政负责人单东升表示，扬州目前的保姆都以传统的家政人员为主，他们一般年龄偏大，文化素质不高，很难胜任‘高端保姆’的要求。另一方面，扬州目前一些上规模的家政公司都改行做物业了，他们纷纷承包一些大企业、新建小区的物业管理工作，而这些工作相对于普通家政较稳定，一些年轻的、有经验的‘保姆’都愿意从事这个行业。”

　　专家声音

　　“高端保姆”将成热门职业

　　求职者应该放下身段

　　“‘家教式’保姆的出现，从一个侧面反映出市民生活质量正在不断提高，保姆不但能照顾孩子的生活起居，还要教孩子读书识字。”扬州大学商学院副教授吴进红表示，随着人们生活水平的提高，各类‘高端保姆’的市场发展潜力巨大，其需求量将逐步增加，或将成为一个社会热门职业。

　　“家政公司应该相应加强对保姆的培训，满足市场的需求。”吴进红表示，行业没有贵贱之分，一些求职者不应再把自己当成天之骄子，而应放下身段，稳稳当当地找工作。相信有了这些新型人才的加盟，家政服务业会朝着更加技能化、专业化的方向发展。