公立医院控费下月起全面开展
时间: 2015年05月22日 10:12:16 来源: 福州晚报
日前，省卫计委党组成员、副主任陈晓春就“全省公立医院改革情况介绍”与网民进行在线交流。记者获悉，6月起我省在全省公立医院全面开展控费工作，今年下半年制定出台我省医疗行业人事薪酬制度改革文件，以及省、市、县公立医院差别化绩效考评办法。
我省自2009年开始新一轮医改，目前全民基本医保体系初步建立，基本医疗保障制度基本实现全覆盖。目前全省城镇基本医保参保率达96%以上，新农合参合率达99.9%。
下一步工作重点是什么？陈晓春说，下一阶段的公立医院改革，将在2014年县级公立医院取消药品加成销售的基础上，县级公立医院再实行耗材零差率；所有城市公立医院实行药品（中药饮片除外）、耗材零差率销售，全面破除公立医院以药补医机制。
陈晓春说，下一阶段将控制公立医院医药费用不合理增长。制定出台《关于控制公立医院医药费用不合理增长的实施意见》，落实各级政府卫计、人社、药监、物价等部门的监管责任和医院的内部管理责任，6月起在全省公立医院全面开展控费工作。另外，建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度和绩效考评制度。今年下半年制定出台我省医疗行业人事薪酬制度改革文件，2016年1月起正式实施。
我省自2009年开始新一轮医改，目前全民基本医保体系初步建立，基本医疗保障制度基本实现全覆盖。目前全省城镇基本医保参保率达96%以上，新农合参合率达99.9%。
下一步工作重点是什么？陈晓春说，下一阶段的公立医院改革，将在2014年县级公立医院取消药品加成销售的基础上，县级公立医院再实行耗材零差率；所有城市公立医院实行药品（中药饮片除外）、耗材零差率销售，全面破除公立医院以药补医机制。
陈晓春说，下一阶段将控制公立医院医药费用不合理增长。制定出台《关于控制公立医院医药费用不合理增长的实施意见》，落实各级政府卫计、人社、药监、物价等部门的监管责任和医院的内部管理责任，6月起在全省公立医院全面开展控费工作。另外，建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度和绩效考评制度。今年下半年制定出台我省医疗行业人事薪酬制度改革文件，2016年1月起正式实施。
